Servicio de Apoyo Escolar (SAE)

Capacitación y apoyo a los centros educativos regulares y sus profesores en cuyas aulas estén escolarizados alumnos con síndrome de Down.

Proceso que se lleva acabo en 3 fases:

Primera fase: Toma de contacto y recopilación de información.

Segunda fase: Análisis de la información y diseño del plan de actuación.

Tercera fase: Aplicación, seguimiento y evaluación del Plan de actuación.

En cada una de estas fases, nuestro objetivo prioritario es brindar el apoyo y formación a los maestros, a la hora de dar la respuesta educativa a los alumnos con síndrome de Down ubicados en sus aulas. Apoyo que también abarca, como no podría ser de otra forma, a las familias.

Servicio de Formación
e Inserción Laboral (SEFIL)

Asegurar los mecanismos con las empresas y la capacitación técnica de las personas con discapacidad cognitiva, que le permita conseguir un empleo y por tanto poder aspirar a una vida independiente.

Para conseguir una inclusión laboral efectiva, ADOSID ofrece los refuerzos laborales necesarios a la persona a través del Empleo con Apoyo, una metodología de inserción laboral se ha confirmado desde hace varios años como una de las grandes herramientas utilizadas para facilitar la integración laboral en empresas ordinarias de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.